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陆轩看黄立克是非要自己说点什么,才肯放了自己。要这么干耗着,也没意思,陆轩就道:“那我就想到什么说什么。”黄立克这才笑了下,点头说:“好。”不知不觉,他又已经拿起了笔,打算记录。这时候,两位工作人员也学乖了,不管等会有没有东西要记,还是把笔拿了起来。
陆轩道:“我认为,对驻村干部的考核,应该看‘日常表现’和‘重点工作’两个方面。其中,‘日常表现’主要是作为一名干部的基本要求,分为‘德、能、勤、绩、廉’五个方面;而‘重点工作’,每年是可以根据镇党委政府、村两委的重点工作,进行调整的。就比如说,今年,我认为可以分为‘政策宣讲’‘产业发展’‘环境美化’‘就业服务’‘困难帮扶’等五个方面……总结起来,关于考核的内容,可以概括为‘两个五’。
这些只是我根据驻村的工作实践,目前所能想到的一切了。要是说得不对,还请三位领导批评。”
黄立克在笔记本上,“哗哗哗”记录下来,然后将水笔往旁边一放,说:“驻村干部考核办法,从形式上来说是‘四个一’,从内容来说是‘两个五’,非常好,框架有了!”他又转向旁边的工作人员:“你们记下来了没有?”两位工作人员都点头:“记下来了。”这会儿,他们都觉得,陆轩这个人,还真是有点水平的!
黄立克这时候对陆轩说:“可以了,今天就这样吧。”陆轩就站起来说:“好的,三位领导辛苦了。”其实,这两位工作人员也算不得领导,但是陆轩也就客气地称呼一句,谁不希望人家称呼自己领导?
黄立克终于对今天的考核满意了,他马上拿起电话,给卿飞虹打电话:“卿书记,我们测评、谈话都已经完成,还对《驻村干部考核办法》与村里进行了商量。”
“你们动作还挺快嘛!”卿飞虹表扬了一句,“陆轩的测评结果如何?”黄立克道:“全是‘好评’。”卿飞虹又问:“谈话情况呢?”黄立克道:“也非常好,是在村里干了不少实事的,口碑不错。”卿飞虹道:“照这样的说法,他的考评结果,是不是可以给‘优’?”
“我看可以。”黄立克道,“不过,卿书记,我能不能有个要求?”卿飞虹问道:“什么要求,你说说看。”黄立克道:“等陆轩驻村结束,能不能到组织条线来?反正,他和宣传委员已经闹僵了,不如来我条线上得了。”这着实让卿飞虹有点惊讶,黄立克这个组织委员,竟然想要挖陆轩过去?
存有这样的疑问,卿飞虹就问道:“黄委员,你总要给我一个理由吧?”
黄立克道:“这话说起来有点长啊,卿书记,在电话里您有时间听吗?”卿飞虹不冷不热地道:“我正好有点时间,你只要在十分钟内能说清楚就行。”
“那没问题。”黄立克想,在电话里把情况都汇报了也是好事,晚饭就可以舒舒服服留在村里吃热乎乎的“掏羊锅”了,不然被卿飞虹叫回去,晚饭就没着落了。其实,他不知道,卿飞虹今天晚上也有事情,不会叫他回去加班。
“卿书记,今天您叫我们到村里来测评,是完全正确的。”黄立克一开头就把功劳给了卿飞虹,然后继续说,“我们在村里,不仅发现了陆轩工作成效不错,群众口碑很好,我还发现一个情况,那就是陆轩这小伙子思维挺活跃,能想办法出点子。”
“哦?”卿飞虹在电话那头的声音,显得兴趣颇浓,“何以见得?”黄立克回答道:“卿书记,您不是给我一个任务,要我们起草一个《驻村干部考核办法》吗?我白天黑夜都在考虑这个问题。今天,趁着‘谈话了解’,我就问了陆轩,作为驻村干部,他有什么建议?陆轩倒是说了一些很有建设性的想法,我后来把它概括了一下,是‘四个一’‘两个五’。”
卿飞虹听到这个说法蛮有系统性,就问道:“哪‘四个一’‘两个五’,你具体说说。”黄立克说“好”,然后就把“四个一”是“一述一评一谈一看”;“两个五”分别是“德、能、勤、绩、廉”五个方面的“日常表现”和“政策宣讲”“产业发展”“环境美化”“就业服务”“困难帮扶”等五个方面的“重点工作”,详细说给卿飞虹听了。
手机那头,沉默了片刻,黄立克心里有点没底了,就担心卿飞虹不满意,不由问道:“卿书记,您是不是觉得有什么不妥?可以给我提啊。”卿飞虹这才说:“我的意思是,很不错,就按这‘四个一’‘两个五’来,形成我们镇党委《驻村干部考核办法》的初稿。”黄立克一喜,终于得到了党委书记的认可,他就说:“没问题,我们抓紧搞出来!”
卿飞虹问道:“最迟什么时候能把初稿拿出来?”黄立克心头一紧,没想到卿飞虹这么着急,今天晚上的这顿“掏羊锅”恐怕吃不成了,他道:“卿书记,要不今天我们就回来加班?”“不、不……没这么着急……”卿飞虹道,“今天你们也辛苦了一天,村里要是留你们吃饭,你们就在村里吃;要是村里不留,你们组织办自己找个地方吃,拿回来报销,这是你们的工作餐,没问题的!”
卿飞虹不是一个不食人间烟火的女人,你要马儿跑得快,就得让马儿吃得好!要让下面的人干活,一顿饭一瓶酒是少不了的!黄立克一听,松了一口气,到了冬天梅滩村的“掏羊锅”大为有名,而且已经让村里安排了,和工作人员也说好了,要是突然不吃,不免扫兴。好在,卿飞虹似乎非常善解人意,让他们不用回去加班,把晚饭吃好!卿书记不简单啊,她懂得下属要什么!跟着这样的领导干活,痛并快乐着!
陆轩看黄立克是非要自己说点什么,才肯放了自己。要这么干耗着,也没意思,陆轩就道:“那我就想到什么说什么。”黄立克这才笑了下,点头说:“好。”不知不觉,他又已经拿起了笔,打算记录。这时候,两位工作人员也学乖了,不管等会有没有东西要记,还是把笔拿了起来。
陆轩道:“我认为,对驻村干部的考核,应该看‘日常表现’和‘重点工作’两个方面。其中,‘日常表现’主要是作为一名干部的基本要求,分为‘德、能、勤、绩、廉’五个方面;而‘重点工作’,每年是可以根据镇党委政府、村两委的重点工作,进行调整的。就比如说,今年,我认为可以分为‘政策宣讲’‘产业发展’‘环境美化’‘就业服务’‘困难帮扶’等五个方面……总结起来,关于考核的内容,可以概括为‘两个五’。
这些只是我根据驻村的工作实践,目前所能想到的一切了。要是说得不对,还请三位领导批评。”
黄立克在笔记本上,“哗哗哗”记录下来,然后将水笔往旁边一放,说:“驻村干部考核办法,从形式上来说是‘四个一’,从内容来说是‘两个五’,非常好,框架有了!”他又转向旁边的工作人员:“你们记下来了没有?”两位工作人员都点头:“记下来了。”这会儿,他们都觉得,陆轩这个人,还真是有点水平的!
黄立克这时候对陆轩说:“可以了,今天就这样吧。”陆轩就站起来说:“好的,三位领导辛苦了。”其实,这两位工作人员也算不得领导,但是陆轩也就客气地称呼一句,谁不希望人家称呼自己领导?
黄立克终于对今天的考核满意了,他马上拿起电话,给卿飞虹打电话:“卿书记,我们测评、谈话都已经完成,还对《驻村干部考核办法》与村里进行了商量。”
“你们动作还挺快嘛!”卿飞虹表扬了一句,“陆轩的测评结果如何?”黄立克道:“全是‘好评’。”卿飞虹又问:“谈话情况呢?”黄立克道:“也非常好,是在村里干了不少实事的,口碑不错。”卿飞虹道:“照这样的说法,他的考评结果,是不是可以给‘优’?”
“我看可以。”黄立克道,“不过,卿书记,我能不能有个要求?”卿飞虹问道:“什么要求,你说说看。”黄立克道:“等陆轩驻村结束,能不能到组织条线来?反正,他和宣传委员已经闹僵了,不如来我条线上得了。”这着实让卿飞虹有点惊讶,黄立克这个组织委员,竟然想要挖陆轩过去?
存有这样的疑问,卿飞虹就问道:“黄委员,你总要给我一个理由吧?”
黄立克道:“这话说起来有点长啊,卿书记,在电话里您有时间听吗?”卿飞虹不冷不热地道:“我正好有点时间,你只要在十分钟内能说清楚就行。”
“那没问题。”黄立克想,在电话里把情况都汇报了也是好事,晚饭就可以舒舒服服留在村里吃热乎乎的“掏羊锅”了,不然被卿飞虹叫回去,晚饭就没着落了。其实,他不知道,卿飞虹今天晚上也有事情,不会叫他回去加班。
“卿书记,今天您叫我们到村里来测评,是完全正确的。”黄立克一开头就把功劳给了卿飞虹,然后继续说,“我们在村里,不仅发现了陆轩工作成效不错,群众口碑很好,我还发现一个情况,那就是陆轩这小伙子思维挺活跃,能想办法出点子。”
“哦?”卿飞虹在电话那头的声音,显得兴趣颇浓,“何以见得?”黄立克回答道:“卿书记,您不是给我一个任务,要我们起草一个《驻村干部考核办法》吗?我白天黑夜都在考虑这个问题。今天,趁着‘谈话了解’,我就问了陆轩,作为驻村干部,他有什么建议?陆轩倒是说了一些很有建设性的想法,我后来把它概括了一下,是‘四个一’‘两个五’。”
卿飞虹听到这个说法蛮有系统性,就问道:“哪‘四个一’‘两个五’,你具体说说。”黄立克说“好”,然后就把“四个一”是“一述一评一谈一看”;“两个五”分别是“德、能、勤、绩、廉”五个方面的“日常表现”和“政策宣讲”“产业发展”“环境美化”“就业服务”“困难帮扶”等五个方面的“重点工作”,详细说给卿飞虹听了。
手机那头,沉默了片刻,黄立克心里有点没底了,就担心卿飞虹不满意,不由问道:“卿书记,您是不是觉得有什么不妥?可以给我提啊。”卿飞虹这才说:“我的意思是,很不错,就按这‘四个一’‘两个五’来,形成我们镇党委《驻村干部考核办法》的初稿。”黄立克一喜,终于得到了党委书记的认可,他就说:“没问题,我们抓紧搞出来!”
卿飞虹问道:“最迟什么时候能把初稿拿出来?”黄立克心头一紧,没想到卿飞虹这么着急,今天晚上的这顿“掏羊锅”恐怕吃不成了,他道:“卿书记,要不今天我们就回来加班?”“不、不……没这么着急……”卿飞虹道,“今天你们也辛苦了一天,村里要是留你们吃饭,你们就在村里吃;要是村里不留,你们组织办自己找个地方吃,拿回来报销,这是你们的工作餐,没问题的!”
卿飞虹不是一个不食人间烟火的女人,你要马儿跑得快,就得让马儿吃得好!要让下面的人干活,一顿饭一瓶酒是少不了的!黄立克一听,松了一口气,到了冬天梅滩村的“掏羊锅”大为有名,而且已经让村里安排了,和工作人员也说好了,要是突然不吃,不免扫兴。好在,卿飞虹似乎非常善解人意,让他们不用回去加班,把晚饭吃好!卿书记不简单啊,她懂得下属要什么!跟着这样的领导干活,痛并快乐着!
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