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第四章 到底怎么养歪的（第2页）

而在木叶医院，想要坐上高位，那么医疗忍术的水平才是决定性的因素。

在青叶普通到极致的天赋中，医疗忍术的天赋算是一个小小的惊喜。

青叶对于查克拉的控制天赋其实也一般，练习的效率非常低，爬树踩水之类的练习速度远远慢于鸣佐，但并不像查克拉量一样有明显的天花板，或者说成长速度较慢，暂时没摸到这个天花板。

不过按照能够学习医疗忍术的标准而言，上限不会很低。

过去青叶的查克拉量太少，上限只能到中忍级别的医疗忍术，现在获得了团藏影级的查克拉量。

之所以刚刚获得团藏的查克拉时没有办法控制超过以往经验的查克拉量，只是因为青叶没有控制那么大量的经验。

因此青叶的高级的医疗忍术修行计划可以正式实行了，这决定了青叶近期能否通关木叶医院。

逼团藏下台还需要等待时机，而且根部作为暴力机构，实力太弱的话根本没有资格统领根部，把团藏搞下台之后为他人做嫁衣就搞笑了。

而且有一说一，团藏的战斗力真不一定有纲手强力，更何况纲手还有强大的医疗忍术。

木叶医院当前有两套体系，一套是常驻木叶医院的医生班，主要负责治疗村子内的伤员，生产医疗物资，研究医疗忍术，这批人是纯粹的医生科研人员，基本上没有战斗力。

而医疗班则是真正的作战人员，随军出征，或是加入战斗小队执行任务，拥有一定的战斗力。

目前两个班分别都设有一个班长职位，而青叶的初步目标就是这两个班长的位置。

其中由于医疗班的班长是眼镜娘，只要配合得当青叶很容易就能上位，毕竟部门领导都是自己人，想升个职还不容易？

但青叶更希望优先搞定医生班，因为加入医疗班就得随军出征了，青叶当前在木叶医院的职位就是医生班中忍。

医生班的班长目前是空缺的状态，由纲手直接领导，因此搞定纲手就是青叶现阶段的主要目标。

当然走三代目那边的关系会容易一些，毕竟青叶已经成功建立了三代的信任，但是这样操作有可能会激起纲手的反感，前面恐血症是利用团藏背锅刺激纲手，如果青叶本人引起了纲手强烈的反感，那么要和平接手木叶医院就难了。

虽说让团藏背锅不太厚道，但如果青叶是真的患有恐血症呢？

回到木叶的第十天，青叶照常拎着一个小袋子来到医院打卡上班。

挂名在木叶医院的医生班之后，青叶向纲手提交了希望参加工作的申请。

但纲手既没有给青叶安治疗病人的值班任务，也没有让青叶加入任何一个研究组。

理由是恐血症患者不适合加入医疗工作。

走进办公室，青叶热情的和周围的几个同事打招呼，这个办公室是属于木叶医院的养老部门，进来的都是和青叶类似的伤退，以及年龄过大退休的医疗忍者。

“哟，青叶，今天你又准备晕几次啊？”青叶热情的招呼换来的是一句句打趣。

“啊哈哈，我也不知道呢，还是要麻烦各位了。”

“嘿，没关系，反正大家闲着也是闲着。”

青叶的计划从正式入职就开始执行了。

晕血症又叫“血液恐怖症”，也称为爱尔式综合征或艾倪尔式综合征，是一种特殊处境中的精神障碍，是一种心理问题。

青叶穿越之前就患有这种并不少见的疾病，并没有受过什么刺激，是天生的，初中学校组织抽血体检时，青叶当场就来了个两眼一翻，之后每次体检抽血对于青叶而言都是极其可怕的经历，甚至从第一次发病以后，青叶连红色的饮料都瘆得慌。

晕血症在青叶穿越前也没有权威的说明解释发病原因，但穿越之后青叶发现这个心里疾病并没有消失。

但是忍者不见血是不可能的，青叶因为晕血几次陷入困境之后，就咬牙通过一系列的方式锻炼，最终克服了晕血症。

现在为了取信纲手，青叶锻炼了好几天，通过自我催眠，心里暗示重新找回了对粘稠的血红色液体的恐惧感，加上满级的演技，开始在办公室上演“克服恐血症”的剧情。

青叶克服恐血症的方式总结下来就是一句话：

“消除恐惧的最好办法就是面对恐惧，坚持，才是胜利！加油，奥利给！”

通过刻意的和红色的液体，吃红色的食物，形成耐受之后换上与血液更加像的事物，到后面去接触动物的血液，然后是人血。

一步步循序渐进的提高对血液的耐受程度。

青叶的剧本开始出演开始之后，带了瓶血红色的果汁到办公室，在请求了同事的帮助之后，忍着不适抿了一口，直接两眼一翻，晕了过去。

索性办公室里的都是退休医疗忍者，青叶很快就能够得到救治，实际上只要头没有磕伤，自己也能慢慢恢复。

之后的每天青叶都在重复晕倒，被救，再晕倒的过程，几天下来，已然成为了木叶医院的奇闻异事。

最终不出意料的传到了纲手的耳中。

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