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第四十七章走马上任（第2页）

女面试一边走，一边说“我是人事经理，朱红！先办理一下入职，一会给你介绍工位和工作职责。还需要培训一下，安排在这两天里完成。”

“好的，朱经理！”董天明露出谦逊的微笑，跟着朱经理开始了一系列的录用手续办理。一个小时后，朱经理带着董天明走向一个开放式的办公区域。

人还进去，就听到大厅里人声鼎沸，满满的大堂最少上几十人同时在不断的打着电话。

董天明也是有心理准备的，但是这一幕还是让他有些惊讶，毕竟电视里看是一回事，自己亲身经历就是另一回事了。

工位上大家都很忙，一叠叠资料，一本厚厚的笔记本，都在不断的接打着电话。

他的工位位于一个靠窗的地方，算是办公桌上位打一点，那里码放着一对资料。

朱经理一边走一边稍许大声的靠近他介绍着，时不时有人想朱经理打招呼，同时也好奇的打量着他，也有人对他报以微笑。

董天明打量了一下周遭，几乎大部分都是女性，也有少数男性客服话务员。

大家都忙，朱经理只是带他认了一下桌子，就带董天明到了办公室。

拿了一套资料给他，然后对他说“这个是我们客服经理的工作流程，我们外包公司主要为相关的通讯公司服务。你负责电信pd市a区的客服管理，主要是客户疑问解答，套餐销售，相关维保工作的联系。具体工作按照每周工作指派单来做，负责整个小组的工作量的完成。如果完成的不错，还会有奖金，达到一定套餐售卖金额也会有响应的奖励。给你一周的时间去适应，如果一周后你适应不了，我们会结算一周工资，提前解除试用。如果您可以基本完成工作，签订后续试用合同，试用一个月，签订一年的合同。你这个职位，享受基本的五险一金，做六休息一，你看还有什么问题？”

朱经理几乎是行云流水般的把该说的都说了，董天明想了想，微笑着说“没什么问题！我可以提前进入工作角色，尝试着按照q&a开始熟练业务。我们是开晚会，还是晨会？我这个组的工作量表和谁交接？”

朱经理显得有些诧异，也显得有些满意，笑着对董天明说“你先熟悉下资料，中午饭后，我带你交接上岗，晚会和晨会，我们都开，具体看你能把控到什么程度！”

“好的！谢谢朱经理，我会努力的！”董天明的态度摆的很正，知道不管过去自己是什么职位，现在的他只不过是外包公司的一个小客服经理。

董天明拿着手中的名片，坐在车里沉默着，心里挣扎着。如果按照以往对职位要求的想法，那么找到工作可能真的要遥遥无期。

多病的父母，马上要中考的孩子，都迫使他必须尽快找一份工作，否则每个月还要交将

近两千多块的金。这个工作虽然工资低，但是除去各项费用也有六千多块的进账，一近一出这就是近万块的差距。虽然还有存款，但是孩子上学，日常生活费用都不低。

按照以前的生活标准，虽然商业贷款已经还的差不多了，但是还有一年多才还清，每个月也要几千块。他现在如果能得到这份工作，一个月起码能平衡家里的贷款，节省点的话，水电煤六七百块，加上每个月还有余留三千多，可以贴补伙食。

这些已经算是在魔都不高的生活成本了，想到此处，董天明低头看了一眼名片，拿起了电话“喂！您好！我是刚来面试过的董天明，我接受这份工作，那天可以上班？”

女面试官听了似乎有点意外“好！你带好资料，下周一早上八点半，来公司报道吧！”

“好的，谢谢您！我会准备好资料，再次感谢您！”董天明回复了女面试官，放下电话后，吁了一口气，启动汽车缓缓的离开了。

回到家中准备好晚饭，驱车去接了老婆孩子回家，吃好又去洗碗收拾，这个时候吕菁的观摩时光开始了。

董天明很心疼妻子，所以，现在闲在家里的时候，基本能不让妻子动手就不让她动手。