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第7章让人好奇的实习生（第2页）

“这么神秘？提前透露一下嘛！”

“敏姐带过来的，问我不如问敏姐。@黄敏”

“少打听，反派死于话多。”黄敏的手机一直震动，打开后在小群里回了这一句。

办完手续，HR还想继续问点儿什么，黄敏回了她一记白眼，又带着商予回到66层。

周一综合症，大家还没有从周末中缓解过来，盯着电脑看似在工作，实则都是心不在焉。不过这会儿看来很多人已经从瞌睡中清醒，八卦心驱使着他们不错过任何一条微信。

黄敏把商予带到一处办公位，已经放好了印有磐融LOGO的本子、笔、笔筒、书架、笔记本电脑，还有一个IPADPRO。工牌已经做好，上面有商予的照片和名字，职位一栏上写“董事长实习助理”。

战念北提前让汪丞把这些事情安排好不奇怪，但是这张照片，是商予高中毕业去拍的证件照，当时觉得拍的不错，发了个朋友圈。

黄敏给商予介绍了一下，她现在所在的部门是集团总部战略中心，主要由五个部门组成：品牌与市场战略部、投资发展战略部、产品研发战略部、组织与人才发展战略部、企业经营管理战略部。

现在和商予一起工作的是磐融的管培生，他们初到公司的的时候，是来自全球百强名校的应届毕业生，在大四或者研三的阶段，经过前后4轮结构化面试，最终由战念北一对一进行压力测试后选拔进来的。这是战念北接手磐融后就开始推行的人才培养计划，也是组织与人才发展战略部的核心工作之一。

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战念北的用人标准是十分严苛的。三年间，进入磐融的管培生不到30人。现目前留在66层工作的，有6个。其他人即便在分公司，也都在各自的岗位上发挥着不可或缺的价值。磐融向来不养闲人。

商予和这六个人分别认识了一下。

乔夏，研究生，毕业于美国，来公司3年，目前是这几个人的组长，同时担任投资发展战略一组组长。她的师傅是投资发展战略部负责人，也是磐融集团的副总裁，林楚潇。

高磊，研究生，毕业于国内双一流大学，强基计划，来公司3年，他的师傅是董事长助理汪丞，目前的岗位是企业综合管理高级专员。

程娅楠，研究生，毕业于英国，来公司2年，市场三组专员，他的师傅是品牌与市场战略部负责人，磐融集团的另外一位副总裁，苏沐。她还有另外一个身份，苏沐的头号粉丝。

王晗，本科，毕业于美国，来公司1年，岗位是行政助理，他的师傅是组织与人才发展战略中心负责人，也是磐融人力资源与行政中心总经理，刘晓辰。

刘志鑫，研究生，毕业于国内双一流大学，强基计划，来公司1年，产品数据审核专员，他的师傅是产品研发战略部负责人关绍然。

陈兮媛，H大经济学硕士研究生，今年3月春招进入公司实习，7月1号才办理的正式入职，目前还没有定岗，她的直接带教人是乔夏。如果说程娅楠的另一个身份是苏沐的头号粉丝，那陈兮媛就是战念北的粉丝，能不能称得上头号不好说，但是她喜欢战念北这个事情人尽皆知。并且，还对外打着战总学妹的称号，同校毕业，她还去偷偷听过程逸致院士的课，就自诩同门了。

带商予认识了几个管培生，黄敏嘱咐两句：“商小姐，你先整理一下，也和大家熟悉熟悉，下午我带你参观一下磐融集团，顺便认识各部门同事。”

商予回道：“敏姐，你叫我名字就好了，商予。”

黄敏点头回应：“好的，商予。对了，食堂在63层，员工卡刷卡就餐。”

商予说：“好的，谢谢！”

商予坐下，看着面前的办公用品，还有磐融集团的企业手册以及员工手册。战念北给汪丞交代过，商予的日常安排就跟着乔夏，具体的事务和带教，由战念北亲自安排。

会议室那边第一场会议刚刚结束，第二场会议乔夏要参加。她让商予先熟悉一下企业手册、员工手册，也可以打开电脑熟悉一下公司的系统，简单地给她看了一下，有OA系统、财务系统、销售系统、运营系统......

乔夏刚刚进办公室，王晗就滑着办公椅的轮子，蹭到了商予旁边。

“你好，商予，我叫王晗。”

商予并不太接受所谓的自来熟，不过今天第一天来，以后都是工作伙伴，她保持着礼貌的态度：“晗姐你好，刚才已经认识了。”

王晗不是特别漂亮的那种类型，戴着一副黑边眼镜，颜值可以打个7分，她笑着说道：“可以再认识一下。你好漂亮呀！今天早上从那个电梯一出来，你都不知道，有多惊艳！”

商予依旧礼貌而疏离，回应道：“谢谢！”

王晗直接猝不及防地来了句：“商予，你和战总，是什么关系呀？”