手机浏览器扫描二维码访问
第166节（第3页）
袁霄承一切都纵容她，只是不想让她离开自己身边，勉强张开手：“再让我抱抱，你之前对我一点都不热情，我都快伤心死了。”
还说永远不要嫁给他，太冤枉了。
“你还会伤心啊？”
“我又不是真的植物人，怎么会不伤心呢？”
段思容总算真切踏实的高兴了起来，不过他们不能高兴太久，得叫来医生为袁霄承检查身体情况，现在这个时间点只有晚上值夜班的医生，平时为袁霄承治病的医生还没来上班，只是惊讶袁霄承真的醒了过来。
在医生来上班之前，他们还有一段时间可以慢慢说话。
段思容灵机一动：“你要喝水吗？”
袁霄承面上顿时闪过一抹窘色：“能不能叫护工过来？”
请来的护工就在医院，不过昨晚段思容在，他不能留在这个病房，去别的病房给工友帮忙，现在喊一声就能过来。
“喂，你真的这么在乎形象？”
袁霄承不肯承认，但又拗不过事实：“我们还没结婚，我不想让你觉得我太邋遢。”
“可是——”
他飞快的猜出来她想说什么，坚定的表示：“老了是以后的事，不过现在我要……保持形象。”
额头上就差写出来希望理解四个字，段思容忍俊不禁，最终去叫来了护工，而她被要求袁霄承到外面去遛弯，或者吃个早饭逛逛公园之类的，总之不要回来太快。
段思容不再为难调侃他，简单洗漱后却没去放松，而是到电话亭一一通知几家人袁霄承醒来的消息，免得他们继续担心。
第163章
医生检查结果当然是好的，颅内出血没有对他产生影响，伤口愈合后和常人无异，身上其他伤口也在良好恢复中。
病房里很快挤满了人，如果不是为了袁霄承的休息，估计一整天都不会离去，幸好在医生要求下劝走了老人，段思容留下陪他说话。
袁霄承目光一直围着她转，她走在哪儿，看到哪儿，看起来像是有话要说，可段思容偏偏不惯着他，就是不问。
“医生不是让你休息，你怎么不睡？”
袁霄承轻咳：“睡了这些天，睡不着了。”
“喔。”
段思容拿出素描本，一副准备工作的架势。
“思容。”
“嗯哼。”
“你没有什么要问我的吗？”
段思容摇头：“没有，反正你也不愿意说呗，要不我再给你念念那本历史书？”
这还是有事。
袁霄承挠挠鼻尖，他没醒来的时候听到她在耳边念这些心里着急的要命，他没想到她会那么快看到遗嘱，因为听得出她猜到了什么事情，他势必要交代清楚，可万一她生气呢？
“我是个刚清醒过来的病人，你不要对我这么冷淡。”
“然后呢？”
艾尼亚传奇【主猎人文野咒回乙女】 我以为 我在剧本里呼风唤雨 肉文集结录 嫁给病娇傻王爷冲喜 我到古代收美男（後宮，種田，NP） 镜中花（高干 娱乐圈 H） 小娇妻的心声 市松人型之事 炽我心者 只是故事 捕花陷阱（禁忌文） 听，我们青春的旋律 校花的透视高手 闪婚罪妻：祁爷，夫人她超A的 爱情，曾擦肩而过 彼之蜜糖 红粉知己 子衿 全网黑的我退圈考公后爆红了
大楚怀王
熊槐刚刚穿越成为楚怀王，就碰到秦国的张仪前来送礼商於之地六百里。熊槐表示要改写历史，不再做愚蠢的楚怀王，绝不绝齐连秦。结果第二天，和满朝文武商量之后，经过数轮唇枪舌剑，楚国上下达成一致意见。熊槐意气风发对张仪道寡人决定和齐国绝交。如果您喜欢大楚怀王，别忘记分享给朋友...
北宋：开局遇见李清照
（无系统热血争霸架空历史）方世玉来到了宣和二年，靖康耻的前七年。七年后，靖康二年，靖康之耻发生，北宋灭亡，皇帝被俘，皇后公主嫔妃沦为娼妓，这是华夏历史长河中永远的耻辱。皇帝可以死，但皇后公主嫔妃，不能沦落为外族玩物。北宋也可以亡，但是不能亡于外族之手。既然来了，那么此生所愿，就是阻止这件事的发生。为兄弟，报血仇...
港综从监狱风云开始
穿越港综世界已经两年的西谨，在18岁那年，以DSE状元的成绩修读港大法律系，并且只用了一年自学，便成功获得了学士学位的证书。在19岁那年，成功考上了见习督察，成为了历史上最年轻的见习督察。20岁那年，他成为了见习督察班的首席，并且在此时受到了上司的一个特殊任务。从踏入监狱那刻起，他正式开始了自己做大佬的道路。如果您喜欢港综从监狱风云开始，别忘记分享给朋友...
洪荒之瘟疫漫天
死于瘟疫，生于瘟疫，一生与瘟疫为伴。原本，以为凭借后世记忆，赚取功德，想要摆脱封神大劫，并不是什么难事，却发现功德对于其他人来说是无上至宝，可对于他来说，却是剧毒之物，碰之非死即伤。既如此，只能在洪荒上传播瘟疫。我有一瘟，可绝凡。我有一瘟，可杀仙。我有一瘟，可诛圣。如果您喜欢洪荒之瘟疫漫天，别忘记分享给朋友...
万花狂少
万花狂少简介emspemsp关于万花狂少每个女生都有一个秘密，这个秘密一旦被人知道了，就会让她非常的痛苦。而我呢，我无意中得知了嫂子的秘密，抓着这个秘密，我就要挟她帮我做事情，什么事情呢？看了你就知道了。来吧，一起走进嫂...
我的崩坏萌妹旅团
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说，他现阶段的首要任务，就是找回那些落跑的团员们，以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...