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因为黎熙瑞的出现,要给黎伯娘面子,所以只能委屈公司员工,‘委屈’公司的规章制度。
这个呀,还真有点难办呢!
秦悦不想跟大伯闹得太僵,那只能:“这事我做不了主,还是问问爷爷如何处理吧。”
一边说着一边拿出手机准备拨号。
黎光一看急了:“哎你这丫头,怎么动不动就跟你爷爷告状啊?”
“这不叫告状,只是自己做不了主的事,需要爷爷的指点而已。”
黎光皱着眉头:“先别给你爷爷说,让我想想。”
他知道,老父亲不喜欢这种往公司安插亲戚的事儿,秦悦和黎熙瑞,都是因为大学所学的专业,与经商有关,来得名正言顺。
可向佳韵,一个在国外混了三年服装设计的,回来做拓展部秘书,实在是有点无法令人心服口服啊。
并且她进公司这半个月来,也没有哪天是认认真真完成了领导吩咐的。
还有就是,安插了一个向佳韵进来,向家那边又马上提了两个亲戚,想塞进来吃闲饭,他也不能一直无底线的纵容吧?
碰巧,这事何倩语给秦悦提过。
此刻见黎大伯一脸纠结的神色,她决定趁热打铁:“大伯,有人的地方就有利益相争,但我们的目的都是一样的,希望黎明集团越来越好,你现在接受一个向佳韵,能确保接下来不会再来第二个向佳韵?长此以往,公司的规章制度不就成了摆设?每个部门都是吃闲饭的关系户,公司还如何发展?”
焰焰给她分析过,黎大伯和黎家姑姑,都有一个最大的特点,也是最大的优点:不管私底下如何争小利,都不会去想着损害公司的利益,绝不会做那种损人也不利己的事。
说简单点,在他们心里,黎明集团的利益,才是放在第一位的。
果然,黎光在一番权衡利弊之后,深深叹了一口气:“这事儿,你说要我怎么去给你大伯娘解释嘛?”
“我有当时大厅的监控录像,若是大伯需要,可以考给你,让大伯娘自己看看向佳韵是如何嚣张跋扈的。”
“好吧,一会儿你把视频发给我。”
黎光也是没办法了,此事若是老爷子知道了,肯定是无法蒙混过关的。
所以还是该怎么着就怎么着吧!
第二天早上,拓展部向佳韵就被全公司通报批评了。
并且要她当面给保卫科的同事道歉,还要赔偿同事一整套衣服,否则就做开除处理。
向佳韵怎么可能低头?直接哭着回家给爸爸妈妈告状了。
然后向家的哥哥嫂嫂又打电话给向丽霞,说自己女儿在黎明集团如何如何被欺负。
向丽霞可不管谁对谁错,她只知道黎光对不起她,就应该给她补偿,对此,夫妻二人大吵一架,开始冷战。
向丽霞以为这样,过不了两天黎光就会服软。
哪知道最后等来的结果,向佳韵真的被开除了,上班半个月的工资也一分没有结到,说是补偿给受辱保安了。
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