手机浏览器扫描二维码访问
寿安君指的,是王氏、周慧珍在云雾山上意图勾搭陆濯,却被陆濯看穿丢了大脸。
这件事,柳嬷嬷是见证人,一回来柳嬷嬷就告诉寿安君了,只是当时寿安君无从猜测那人是陆濯,直到王氏娘仨去看大军凯旋,王氏与周慧珍再次见到陆濯且说漏了嘴,寿安君才得知儿媳、孙女看上的神仙公子竟然是英国公世子。
如果没有魏娆给陆濯冲喜,那还没什么,反正一家人几乎没机会与陆濯打交道,谁料事情就是这么巧,两家成亲家了!
寿安君便决定,但凡陆濯来闲庄,儿媳与周慧珍就都老老实实待在屋子里,别出来丢人现眼!
只是寿安君有点担心,陆濯会不会根据周慧珍与魏娆的相似,猜出曾经勾引他的那对儿母女便是魏娆的舅母姐妹,并因此不待见魏娆?
越是世家公子,越在乎那一套礼仪规矩。
魏娆听完经过,脸色不太好看。
陆濯本就狗眼看人低,若真猜到舅母表姐的身份,肯定更加看不起她们这一家子。
更甚者,陆濯就是猜到了,才对她那么恶劣?
好在魏娆也不求他待见,随便陆濯怎么想。
“匆匆一面,都过去一年了,世子又经历了生死,肯定早忘了。”魏娆开解外祖母道。
寿安君看着她问:“世子对你如何?你们俩……”
有过糊弄魏老太太的经验,魏娆再糊弄寿安君就更熟练了,说的话,羞涩的脸,毫无破绽。
寿安君知道的多,就没有魏老太太那么轻信。
“既然圆了房,你跟外祖母说说,世子第一次进去的时候,你什么感觉?”
寿安君盯着小姑娘问。
魏娆反应多快啊,一下子就想到了外祖母送的那本小册子上的图,并猜到了“进去”的意思。
只是感觉……
魏娆的脑筋飞速转动,试图从过去十几年的听闻里推断出答案。
“为什么改嫁?想男人呗,你看她们一家女人长得那狐媚样,就知道是离不开男人的,哪受得了漫漫长夜孤枕难眠的清苦。”
不知从哪听来的妇人碎语闯进了脑海,魏娆不敢拖延太久,羞答答地低着头道:“还行吧。”
寿安君挑起一边眉毛:“什么叫还行?”
魏娆硬着头皮胡扯:“就,就,就很喜欢。”
寿安君气笑了,一手捏起魏娆的耳朵:“喜欢,难道他八尺高的武将,竟长了一根豆芽菜?”
第41章
魏娆的耳朵都被寿安君捏红了。
可魏娆不敢抗议,肯定是她的回答漏了馅儿,外祖母猜到她与陆濯没有圆房了。
“你个小丫头片子,往这儿糊弄我来了,你当我是你们家魏老太太?”
寿安君松开魏娆的耳朵,又使劲儿戳了一下魏娆的脑门。
“疼……”
辩不过,魏娆一头扎进老太君的怀里,娇娇地埋怨道。
穿成八零年代科研家属 你明明心动 八零真千金是学神[穿书] 逃奴的山间生活 魔尊总想妨碍我转正 虐文女配选择跑路[穿书] 我被皇帝重生了 外室重生记 向星 你这个假粉丝 重生九零之为母当自强 小乖张 繁星与你 花滑 我还是更适合参加奥运 小奶猫他又在打工 苏家长女 仙君,你鸟没了 魔尊别怕,我来干架! 苏辰骆天妃 朱颜祸妃
青春稻草人歌夜墨月简介emspemsp关于青春稻草人歌夜墨月什么,我们是同学?陆歌夜与许墨月同时震惊出声,然后不可思议的看向对方,眼里都是一片震惊。旁边的人郁闷的看着他俩,做了一年多的同学,竟然不知道是同学,真是佩服他们。陆歌...
超级龙婿简介emspemsp关于超级龙婿热血谱史诗,霸者留传奇!陈岳作为豪门李家的上门女婿,在危难之际得到了来自平行世界的另一个陈岳留下的惊天遗产,从此开启了逆袭人生。他改变了地球现状,让华族提前实现民族复兴。他把华族带进宇宙星海,让华族文明成长为顶尖的宇宙级文明。世间美好尽归于他,他的真名代表荣耀!...
全球挖矿,我自带交易群简介emspemsp关于全球挖矿,我自带交易群全球被大魔王占领,一切都发生了翻天覆地的变化,难逃厄运的人类也被奴役着去挖矿,为大魔王蓄能。主角自平行世界穿越而来,并且自带了一个神奇的交易群,没成想交易群里的大佬们...
本文是法医娘子,娇宠妻中,主角的祖先一位女屌丝征服五界成神的传奇!夜妃颜读者群581874910南绝期眼波寒凉地与冷魅劈啦啪啦对视,突然她眼泪汪汪,故作柔弱小模样矮油!其实俺从遥远诸天外名叫鲜花村的村里来的。从一个贫穷小姑娘混到女神俺容易吗?你被俺看过摸过,就是俺的人了,要你拿出人间界当聘礼也不算狮子大开口吧?冷魅勾魂浅笑,媚眼如丝真巧,其实几千年前你们村里那朵最美的妖花就是我,从一株植物修炼成妖帝我更加不容易,嫁妖随妖,让你献出人间界做嫁妆也不为过吧?两人情意绵绵深情凝望中忽地同时扬手,一弓箭,一镰刀,早因互相偷袭扬起火花漫天如果您喜欢完美天神进化论,别忘记分享给朋友...
我的合租美女总裁简介emspemsp关于我的合租美女总裁我的合租美女总裁和美女同居是一件很快乐很享受的事情吗?NO!看看兵王曹小雷脸上蛋蛋的忧伤,大家还是醒醒吧!我身心很正常,肠子很花花,你丫别逼人太甚!首发po18vipdepo1...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...