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第十五章（第1页）

维西尔和ice即将全面合并！

新年伊始，相关的消息已经在圈子里传得沸沸扬扬，没过三天，两家公司就在旧金山联袂向外界正式宣布了整体合并的重大决策。

维西尔的弗里曼和ice的艾尔文肩并肩地站在新闻发布会的讲台上，两只紧紧拉在一起的手高高举向空中，弗里曼的另一只手握成拳头有力地挥动，而艾尔文的另一只手摆出的是个“v”字。两人随后便请在场来宾一起观看大屏幕，一通令人眼花缭乱的绚烂画面闪回完毕，只见大屏幕上浮现出一个醒目的算式：

1+1=all两人显然已经排练多次，交相辉映，相得益彰，一人一句轮流向现场来宾和全世界关注这一盛事的人们宣告，维西尔和ice的合并是双赢、是全赢，是为了顺应客户的广泛呼声和业界的发展潮流而采取的正确战略；两家公司曾向各自客户做出的承诺都将由新公司不折不扣地履行，新公司不会丢弃任何一家客户；两家公司的员工都是业界最优秀的人才，也是新公司最宝贵的财富，新公司不会裁撤任何一名员工；两家公司的产品都是业界最成熟的解决方案，新公司不会终止任何一款产品。

三十二、目的是要物尽其用

弗里曼和艾尔文极富感染力的笑容尚未从众人脑海里褪去，那个颇具匠心的“1+1=all”的创意就被人篡改成了“1+1=0”这个变种也很巧妙，因为英语中“all”的读音与字母“o”非常接近，而数字“0”经常被人们简化读作“o”而不是“zero”据说最早是由科曼的人加以篡改的，用来攻击维西尔和ice合并后将化为乌有，因为两家公司人事机构的重组将是一场灾难，而两家的产品要想无缝整合更是天方夜谭。

最常把“1+1=0”在心里和嘴上念叨的还是维西尔和ice的各级员工，因为受合并冲击最大的是内部而不是外界。谁都清楚合并后，一家公司里不可能存在两套班底，合二为一必然要舍弃一个，人人都担心自己落得的下场是那个“0”只有一个例外，弗里曼和艾尔文将双双出任新公司的联合ceo，是惟一的一对“双赢”随之而来的就是从上至下一幕幕惨烈的明争暗斗。新公司不会裁员的承诺是庄严的，但并没有说老公司不会裁员，只不过不能把合并作为裁员的直接原因明说而已。宣布合并的同一天也正式下达了人事冻结的指令，只出不进，任何岗位均不得招聘新人，所有在新公司没有位子的人都将由老公司以各种借口加以清除，不能把任何包袱和麻烦留给新公司，这就是所谓的“清理门户”而清理门户必须在3月底新公司投入运作前结束。

洪钧已经明白科克在去年底孤注一掷的原因，在那时科克已经把ice的皮特作为死敌，在跑到总部走上层路线的同时，也要靠硬碰硬的业绩把皮特比下去，证明自己更有资格成为未来新公司亚太区的领导者。洪钧也乐见其成，如果科克能在新公司立住脚，洪钧留任中国区的负责人便顺理成章，第一资源四个项目都已记入去年的销售额，维西尔亚太区和中国区的业绩都创出历史新高，将ice远远甩在身后。洪钧对前景毫不担心，甚至已经在考虑新公司在中国的战略布局，但他很快就发现，自己考虑得太远了。

“shirley？”洪钧一时对不上号，又反问道“哪个shirley？”

玛丽在内线电话里解释：“她说是从总部来的，做audit鄄

ing的，我领她去您房间吧。”洪钧想起来了，是做内部审计的雪莉，去年年初曾和韦恩一同来调查那笔10万元的市场活动经费，虽然感到意外，他还是起身迎接这位远道而来的不速之客，招呼道：“好久不见啦。”

“一年又加三个星期。”雪莉的手又是只容洪钧刚刚握住便抽了回去。

洪钧看她大体上还是老样子，瘦小枯干，只是精神状态好像比去年显得萎靡，料想是由于长途飞行和时差反应的缘故，便笑着说：“辛苦了。”

雪莉把提包往会议桌上一放，将电脑、一厚摞文件和记事本掏出来摊开，向洪钧解释合并前来此做auditing的原因——中国的业绩出奇地好，好得太引人注目，结果一查就查出些奇怪的东西，所以要请洪钧给出答案。

令洪钧没有想到的是，雪莉已经和科克谈过了，而且把劳拉也请到了北京。现在看来就只有他自己被蒙在鼓里了。

在审计进行过程中，雪莉从签订合同的日期，问到为什么维西尔中国在客户没有签订合同之前就向总部发出订单，由客户收货时间存在的误差推导：要么客户当时还根本没有收到任何东西，要么收到的并不是总部发出的软件。雪莉针对科克的计划中每一个细节，向洪钧寻求答案。洪钧在年底去了菲律宾，对于12月的最后三天发生的事情不知情，更不知道这其中发生的事情正是劳拉主动向总部透露的。

听着劳拉的陈述，以及洪钧的解释，雪莉越来越确信洪钧拿到的合同都是无效的了。“如果真是这样，第一资源河北和山东两个项目就要从去年的财务报表中扣除掉，记入今年第一季度的销售额，这意味着维西尔去年的营收数据都要重新修正，甚至可能导致公司不得不延迟向证券市场公布全年运营结果，这不仅是事故而是灾难。”雪莉的话令她自己都觉得仿佛末日来临。

洪钧眼睁睁地看着劳拉和雪莉的嘴巴开合，却连她俩的话一句也听不进去。劳拉不仅没有停止的意向，反而将签订第一资源的四个项目的合同的详细过程、内容统统告诉了雪莉，而且她特别强调了洪钧是她的直接老板，她的所作所为都是照洪钧吩咐做的。雪莉嘴唇微张，眼镜滑到鼻尖上，听得入神，而洪钧也始终面带笑容饶有兴致，等劳拉说完才问道：“我从

12月26日到1月3日都在休假，尤其是29日到31日这三天去了保和岛，根本没有手机信号，我一直都没和你联络，怎么可能要求你做那些事呢？”

“是我无法联络到你，但你始终有办法主动和我联络，把临时版本发给客户、找合作伙伴做形式合同，我都是照你说的做的。”劳拉信誓旦旦地说。

洪钧一笑置之，雪莉问劳拉：“我们做auditing只看重事实，没有资格下结论。你有什么可以证明是jim要求你做那些的吗？”

“我以我的人格来证明。”劳拉挺直脖子说。

下午被劳拉当面指控，让洪钧意识到必须马上找科克谈谈。科克倒是很耐心地听洪钧把情况说完，但不等洪钧发表感想便说：“jim，你令我非常失望！”

科克低沉的语气，顿时让洪钧的心仿佛也跟着沉了下去，他立刻明白事态已经多么严重，科克完全将责任推给洪钧，决定舍车保帅。

洪钧近乎绝望的争辩，也不能使科克改变原定计划。科克冷冷地说：“你不必再和我谈什么，我已经请公司的法律部门处理此事，你有什么话去和他们说吧。我想提醒你，你不要打算辞职，因为我不会接受，你等公司的决定吧。”

洪钧的心里泛起一阵苦涩，这已经不是科克头一次告诫他不要辞职，之前是为挽留他这员干将为其效力，如今是要亲手干掉他，但目的都是要物尽其用而已。

洪钧觉得喉咙发紧，想说什么但说不出来，却听到科克也清一清嗓子，很伤感地说了一句：“it’snothingpersonal。

it’sbusiness。”洪钧在办公室一直呆到很晚，总觉得应该做点什么却又拿不定主意。这一天发生了太多的事，雪莉的不期而至，让他预感到危机的降临。劳拉的信口雌黄令他身陷危机之中，本指望能拉他一把的科克竟恩断义绝，不但没有伸出援手反而必欲除之而后快。

当洪钧认识到找斯科特和弗里曼都不现实时，他的思路却明晰起来，自己要找的同盟军不仅眼下要与科克势不两立而且日后也得用得着自己。如此一想，答案便昭然若揭——皮特！时隔两年半，洪钧觉得应该和昔日的东家联络一下了。

洪钧走进北京嘉里中心饭店的炫酷酒吧时，已近午夜零点。酒吧里人还不少，他找到一个靠窗的沙发坐下，环顾四周便不免有些感慨，这里正是两年半之前他和皮特最后一次握手的地方。皮特显然有种恋旧情结，每次来北京都住在这里，但即便如此，也完全可以约在别处见面，饭店周围可选的场所自不必说，就连酒吧旁边的咖啡厅也还没打烊，但两人不约而同都想到了这个地方。他们都历久弥新地记得当初那一幕，却恰恰要显得已经不再忌讳才可以重新开始。

皮特来了，洪钧聊了一会其他的话题，就直言相告：“据我所知，我现在的老板正面临麻烦。”

皮特不由自主地探身向前，一言不发地听洪钧诉说科克弄虚作假夸大业绩，并在事发后嫁祸于人的经过。他时而惊讶得瞪大眼睛，时而双眉紧锁不住地摇头以示对科克的不耻，时而叹息一声用目光对洪钧倾注无限的同情。听完之后他沉默良久才说了句：“jim，我相信你。”

洪钧趁势说：“peter，我建议你尽快和斯科特谈一次，最好马上见面谈。斯科特和科克的关系很紧张，斯科特需要知道我刚才告诉你的那些事，他需要你。”

皮特关切地问：“jim，请你告诉我，维西尔亚太区的业绩真的会做出修正吗？”

洪钧刚才就一直纳闷皮特听到内幕之后竟没有半点兴奋，见他还在纠缠于具体的业绩数字便不客气地反问：“你为什么这么担心那些数字呢？”

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