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第129章巨人（第2页）

随着罗伯特的愤怒值急剧下降，他的身体也逐渐恢复到了原样，而那条短裤也没有因此脱落。

罗伯特：不……不……

紫龙：你输了。

罗伯特：怎么可能？

紫龙：就算变身后的你拥有绝对力量，但是失去理智的你无法有效掌控这份力量，你不输，谁输呢？再者，愤怒不应该成为力量的源泉，有什么事情是愤怒能解决的么？愤怒只是一种强烈的情绪反应，当人们感到不满、不甘或不服气时，可能就会表现出愤怒。但是这些往往都是以失去理智为代价的，当一个人失去理智，那便难以做出理性的决策。虽然愤怒可能暂缓来自于外界的情绪压力，但它很难成为解决冲突或问题最有效的方式，反而可能会加剧矛盾，破坏人际关系，一旦失去人际关系，那么你再强大又如何呢？或者说，你都没有人际关系了，你的愤怒来源又是什么呢？

罗伯特：少在这里花言巧语，人非圣贤，都有情感，愤怒是我力量的来源，是一种积极的，强大的推动力，可以促使我们更快地达成目标，当我们使用正确的积极的愤怒时，会觉得充满力量，促使更快地取得成功；愤怒的人更乐观，经历过愤怒的人遇到事情时，会觉得事情不会更糟糕了；愤怒可以有益于人际关系，当你隐藏了愤怒，别人并不知道他们做错了什么，可能会让你更加愤怒，所以合理的愤怒并不仅仅是为了发泄，那么表达愤怒确实会有益于你的他人的关系；愤怒能让我们看清自己，在愤怒时可以清晰的认识自己，如果能意识到什么时候生气以及生气的原因，那么就能学会如何改善生活，所以愤怒能促使我们改变自己；愤怒能减少暴力的发生，它告诉我们这个问题需要解决，这种信号会激发旁观者平息愤怒，愤怒可能会降低暴力的发生率，如果你还不相信，那么设想一个没有愤怒发生的世界，在那里人们无法表达对不公平的感受，他们可能会直接用暴力解决问题吧；愤怒是一种谈判的策略，当你想得到某样东西时，愤怒可能是一种合理的手段。

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紫龙：你说的那些都是基于愤怒是积极的基础上，而不是像你一样胡乱发泄！

罗伯特：什么样的愤怒是积极的？

紫龙：引起愤怒的人在现场；相比于不道德行为愤怒是合理的；发怒是为了解决问题而不仅仅是宣泄不良情绪。我承认如果运用得当的话，愤怒会是一种得心应手的工具，但是愤怒是所有情感中最难控制的一种。

罗伯特：所以我并没有掌握愤怒，而是被愤怒反噬？

紫龙看向了恢复原样的罗伯特，道：我不会对一个柔弱之人出手，你还是自己交出你的短裤吧！

罗伯特：如果我被愤怒所控制，那我宁可不要这份力量。

紫龙：力量本没有对错，关键还是要依靠你个人的意志，让你意志薄弱，便成为了愤怒的奴隶。

罗伯特看了看紫龙，道：请教给我如何掌握这份力量。

紫龙：有机会你去古国逛逛吧！那里或许有你想要的答案，记住要理智！

罗伯特：你说服了我，这件短裤交给你了，我其实都不知道它是什么材质制作的，无论我怎么变身它都可以自动调节出合适的大小。

紫龙：因为它是拥有自己的意志的。好了，你再想想，如果你想去古国，等我们完成这次任务之后你可以在苹果市找我们，我们带你一起回去。