手机浏览器扫描二维码访问
杨若晴差点没忍住又要笑了。
她嗔了大安一眼,道:“傻小子,你见咱村的姑娘哪个不嫁人?真要不嫁人窝在家里做老姑娘,嫁不出去,人家指不定还得说那姑娘有毛病呢!要么是德行,要么是身体,走到哪都被人嫌弃,当看怪物似的瞅她,你说惨不惨?”
“这样啊……”大安皱着眉,像是在思索。
杨若晴腾出一只手来,抚了下自己的脸,接着道:“你老姐我呀,人见人爱,花见花开,嫁不出去的顾虑是完全不必要有的,说不定啊,到时候****提亲的人挤破门槛呢!”
大安满头黑线,老姐,不带这么自夸的吧?
“不过呢,你老姐我交付给大安一个神圣的差事,那就是未来姐夫,得能通过我家大安的认可,老姐才嫁!不然,就是龙王的太子,老姐我也不瞅一眼,成不?”
大安惊讶的睁大了双眼,不敢相信自己听到的。
“真的吗?老姐说话算数?”
“傻小子,你老姐我忽悠谁也不会忽悠你呀,好啦,就这么愉快的决定了!”杨若晴说道,站直了腰身。
孙氏嗔道:“你们姐弟说啥玩笑话哩,婚姻大事,岂能儿戏?”
大安脸上刚刚升腾起的那份激动,又打了点折扣。
杨若晴却笑着道:“娘,我是认真的,我相信大安的眼光。”
孙氏无奈,权当这是儿女们不懂事的玩笑话,笑笑也就过去了。
杨若晴却是再次深看了一眼自己的弟弟大安,眼中满是暖意。
大安不让她嫁人的话,虽是孩子气,可是,却也从中折射出一个男孩子,迫不及待想要保护自己姐姐的冲动!
他现在不懂事,不能明白这世间人与人之间的感情,有很多很多。
亲情,友情,爱情……
这些情,是互通的,却也是不可替代的。
她和大安的人生,前半生是姐弟情缘,后半生却都要开展自己的人生。
她会找到能情投意合的夫君,大安也需要知冷知热的妻子,姐弟在一起过一辈子,这不过是孩子的美好愿望而已!
可是,这份美好的愿望和弟弟真心想要保护姐姐的心愿,让她感动得一塌糊涂!
再一次揉了揉大安的头,杨若晴啥话都没说,她相信,依着大安的聪慧,他一定能领会到她此刻的这份感动!
至于骆风棠……
想到老爹老娘他们暗地里还打着这样的主意,杨若晴有点哑然失笑。
那也是个不折不扣的傻小子啊!
那边,孙氏磨完了最后一勺子黄豆,询问杨若晴接下来做啥。
收敛好自己的情绪,杨若晴回过神来。
看了眼垫在磨盘底下的一只木盆,木盆里面装的都是碾磨出来的黄豆浆,还有一些淅淅沥沥残留在石磨底座的滑槽里。
她拿勺子轻轻的把那些残存的黄豆浆全部刮进木盆里后,拿起事先准备好的一张干净的黑网布。
“大安,去隔壁跟咱嘎公说一声,该他上场的时候到啦!”
“嗯!”大安转身出了灶房。
眨眼功夫,老孙头就撸起袖子进来来。
“哎呀,可算等到老汉我上场啦,晴儿,尽管分派吧?”
“嘎公,你和我娘把这黑网布牵开,莫要全开,牵成一个漏斗状就成!”杨若晴道。
老孙头和孙氏便照着杨若晴交代的来做。
杨若晴往黑网布底下放着一只干净的木桶,后又端起木盆,哗啦啦啦……
表嫂和她妈妈 分手后,被渣男小叔明撩暗宠 综影视:就图一个爽 穿越人人拥有绝美女友的绿奴异界做黄毛 极品家丁之现世学院篇 灵欲行者 嫩草老根 东北往事之童养媳 九零美食盲盒 宿主今天也想做人 陈法拉育成计划 战神王爷求发货,饥荒年我囤货拯救全军 田岫和他的奴隶们 含温 赤胆红姑-沉默的较量 娇俏知青迷人眼,糙汉老公被撩红了脸 表姐凶猛 我以仙狐镇天魔 作为霸总保镖的职业素养 迷雾中的倒计时:死亡拼图
Boss快穿男神,我罩了简介emspemsp关于Boss快穿男神,我罩了恋爱前学霸高冷我求你帮忙了?男星不屑离我远点!皇弟憎恶你挡了我的路!恋爱后学霸拦腰服软求罩!男星深夜敲门冷,求暖!皇弟抱腿卖萌皇兄,别走!...
本红娘赔了自己又被套路简介emspemsp关于本红娘赔了自己又被套路身为相亲节目主持人,何初夏意外穿越到古代,为了吃饭重操旧业,举办古代版非诚勿扰,不但赚到手发软,还解决了自己的单身问题,俘获大狼狗一只某日,妖娆王爷正在看书喝茶...
贞佑七年,大渝联合北燕南楚夜秦东海五国联合攻梁。梁帝萧景琰御驾亲征,同时勒令禁军大统领蒙挚探寻梅长苏…大梁危在旦夕!看梅长苏如何挽救大梁!看萧庭生如何成长为天下闻名的大将军!...
清北大学毕业生入伍六年成为兵王,退役后进入国家重要部门,但在平时工作中仅以记者身份亮相。成为老百姓心目中的正义侠客,成为贪官污吏的克星,成为黑恶势力的覆灭者,成为国家安全的守护神。他的故事感动人心...
修仙高手在校园简介emspemsp关于修仙高手在校园丹炉爆炸,陷入昏迷的秦朗再睁开眼的时候,发现自己竟成了一名智商低下,绰号秦大傻的高三学生,更要命的是还被一个精神病患者劫持着。面对仅剩几个月的寿命,他该如何自救?面对各种欺凌...
功夫兵王简介emspemsp关于功夫兵王从小习武,在欧洲暗黑世界称神的萧衍,忽然接到了归国任务,任务的主要内容,竟然是保护娇滴滴的女总裁。而女总裁,也渐渐的开始迷恋萧衍,甚至常常做些挑逗的动作。这却让萧衍头疼不已,因为公司第一条准则,就是不能与雇主发生性关系。...