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第18章（第1页）

好不容易等到中午，见到了校长，他也不愿意和我们多说什么。好在程子砚套起了近乎，说自己就是二十一中毕业的，这才让校长打消了对我们的抵触心理。

看来师生关系是一种很长久的亲近关系，校长居然和我们吐露了没有和侦查员们吐露的信息。

原来，邱以深利用寒假假期，开办了一个小型的补习班。但是“双减”政策是明确不允许有这种补习班存在的。邱以深被一个匿名电话举报到了教育局，教育局整个寒假都在重点查办非法补习班，所以立即组织人手进行了核实。经过核实，确定邱以深确实开办了补习班。于是，在停止线下教学的那两周时间里，教育局电告了学校，要求学校严肃处理邱以深，并以学校的名义书面向教育局报告。

按照相关的处罚规定，邱以深应该被学校开除。可是，校长考虑到邱以深年纪比较轻，在学校的表现一直非常好，所以想了个折中的办法，那就是劝退邱以深，并保留他的教师资格，而对教育局报告则用了“辞退”二字。这样的话，并不影响邱以深持证再就业。

从校长办公室出来，我们更是对凌南班上暂时没有班主任的情况有了充分的了解。

“补个课，居然丢了工作，这有点狠吧？”大宝说。

“好像都是这样办的。”林涛说，“不然补课屡禁不止，‘双减’政策就落不到实处。”

“我就想不通了，不让补课就不补呗，为什么还要顶风作案啊？”大宝问。

“让我猜猜，应该是‘家长焦虑症’引起的吧？”韩亮哈哈一笑，发动了汽车。按照程序，我们下一步要去教育局，继续核实邱以深被举报的事宜。

“还有这种病？”大宝说，“也算精神病吗？”

“说是精神病那就夸张了，不过‘家长焦虑症’真的是广泛存在于中学生家长心中。”韩亮说，“毕竟无论是中考还是高考，都是竞争机制的，就像大家经常说的‘千军万马过独木桥’，过去的，就过去了。过不去的，就得留下。之前说的什么指标到校，前百分之多少能上重点高中、又有百分之多少能上普通高中，这就说明了一切啊。这种竞争机制，真的很残酷，很激烈。所以啊，家长一方面希望自己家孩子进步，另一方面生怕被别人家孩子赶超，就造成了‘家长焦虑症’。原来都有补课，现在不让补了，肯定生怕自己的孩子学习跟不上。同时呢，又害怕别人家的孩子在偷偷补课，赶超了自己家孩子，所以一般家长都会想方设法地去打听哪个老师带课，有的则会劝导老师带课。这些事儿啊，我每次回老家过年的时候听他们聊，都听到耳朵起茧子了。”

“劝老师，老师就带啊？”大宝好奇。

“我觉得老师的心理应该挺复杂，尤其是这种只带自己班孩子的老师。”韩亮说，“一方面，老师们之间也有竞争，他当然希望孩子能多拿出一点时间用在学习上、用在自己这门课上。另一方面呢，毕竟补课的收入可不少啊。尤其这种一对一、一对二的小班，一节课一个半小时就至少1000块吧。你想想，一个寒假上10节课，多少钱了。如果多带几个班，每个班10节课，多少钱？所以，还是有诱惑的。”

大宝吓了一跳，吐了吐舌头。

“校长说，孩子们都知道班主任的离职原因，那就说明凌南也知道。”我打断了大家对于“家长焦虑症”的讨论，说，“那凌南为什么还要躲着班主任？”

说话间，警车已经开到了区教育局的大院。

拿着介绍信，办理完手续之后，我们就到了专门负责落实“双减”政策的部门。这个部门是“双减”政策之后成立的专门部门，叫作“校外教育培训监管科”。我们和这个部门的主要负责人王科长亮明了来意。

王科长很是配合，找出了当时的举报记录，甚至把举报电话号码给了我们。

“让后台帮忙查一下机主身份。”我把号码给了陈诗羽，低声和她说道。陈诗羽接过字条，走出了办公室。

“对于国家政策，我们市、我们区执行得是非常严格的，像这种举报，有举必查，查实必究。”王科长口若悬河地向我们介绍他们的丰功伟绩。

我们一个个都微笑着，请王科长帮助我们把这一起举报案件的全套调查材料都复印给我们。

不一会儿，陈诗羽在门口招了招手，示意我们出去，一脸凝重地说：“手机号码归属人查清楚了，凌三全，男，44岁，龙番市辛氏集团有限公司董事长。”

我们一起瞪大了眼睛。

陈诗羽点了一下头，说：“嗯，是的，凌南的父亲。”

我思忖了一会儿，重新走回了办公室。