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何承东没点破,但也也没给一句点评,直接进入最后环节。
“这周末希望你们二部每一位都回去好好想想,头脑风暴,下周一上午,没人交一套方案给各部部长。上午经由各部票选出一套方案准备参加下午两点的会议。这套方案中,我要看到整个设计的雏形。当然,各部可以提供多套方案,或者以一套为主,我们下周一下午两点的会议会请陆总参加,他会从我们一二部的所有方案里选出他中意的设计,陆总选的方案将作为我们最终决定的案子。我的话说完了,还有没有不清楚的?”
当何承东提到陆总会参加下周的设计方案大会时,现场人都吸了口气。
哪个陆总?董事长还是太子爷?
“何总监,”二部的人举手发问,得到示意后再问:“下周的甄选会是哪位陆总参加?董事长吗?”
“两位陆总都会出席,还有其他问题吗?”何承东看向台下人。
三部的人个个脸色不好看,一二部人都心知肚明,却没一个为三部的人说话。
何承东朝在座所有人看了看,再问:“没有问题了吗?”
台下一片安静,何承东关了电脑,准备收投影仪:“没有问题就散会,大家回去准备下周的方案,时间很紧急……”
“报告!”唐千寻忽然站起来。
报告?
一二三部的人全都看向她,意外又好笑,觉得那俩实习生是来搞笑的。
何承东抬眼,目光落在愤愤不平的女孩脸上。
他停下手上所有动作,挺拔修长的身形立在讲台上,双手撑在桌面。
“你有什么问题吗,同学?”
这算是给足唐千寻面子。
唐千寻咬下唇,就算不给他们三部人上台说初步构想的机会,至少也别把所有任务都分得那么开吧?这不典型歧视三部的人?
“为什么何总监一直在说一二部的同事每人准备一份方案供参考?难道三部就不是公司的设计部了吗?既然没把我们部门划分在内,那为什么又要把我们留下来开这个会?占用了我们的时间,却不给我们相同的待遇,我需要一个合理的解释!”
何承东拧眉,深邃眸中深意不明。
他看向唐千寻,却没在第一时间找到合适的理由给她。
一二部看笑话的齐刷刷的看向三部那边,挺牛气啊,居然还有人觉得亏待了他们。
公司划分部门和任务,都是看能力,没那个能力去要强出头逞能,这不是坑自己吗?
三部的人第一时间是觉得解气,何总监虽然表面公平,可平时确实感受到差别待遇了,一二部瞧不起三部,这是不争的事实。
就拿逢年过节,公司发放福利来说吧。
设计部同事的礼品,一定是一二部先挑选,人家挑选完了再通知三部的人。
大家都一个部门做事,这些事情可别做得太明显了。
很多小事不值一提,过了就算了,所以还真没有人当众表示不满。以至于当这实习生为大家出头的时候,三部人脸上那是士气高涨啊。
“那你想怎么样?”何承东语气平静的问唐千寻。
现场倒抽一口冷气,猜测何总监是不是生气了。
全面全权掌管设计部的何总监,是绝对有权利让一个实习生滚蛋滴。
唐千寻说:“既然我们参加了这次会议,那么就不应该落下我们三部的人,我们三部也要提案,参加下周一的甄选会议。”
唐千寻这不卑不亢的话一出,三部人个个脸色铁青。
这不是害大家吗?
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