全文小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第66章 寻找业务合作求月票（第2页）

定了第一个焊接工程师，半年内应该满足人员需求。

但如果第二个焊接工程师符合要求，沐阳也会照样招进来，公司发展迅速，早多付几个月工资也无事，毕竟不好招工程师。

焊接工程师电话面试完，开始面试车间主管。

车间主管薪水比工程师薪水低一些，底薪30002500绩效，绩效在70到120之间浮动。

主管虽然是管理者，但薪水并不会达到有多年工作经验的工程师级别薪水，这种薪酬制定在其它机械厂也基本一样情况。

一个车间主管负责1014名工人，没有再划分组长，不搞多头领导。

从管理学上来说，一个管理者，直线管理科学不超过7个人，超出就要分层。

注意，是直接管理，还要管好！

并不是说不能管理7人以上，而是说，管理超过7个人后，很难管理好。

沐阳认同这个管理理论，他心有体会。

超过十个人，管理好就难了，再多就是放养了。

车间主管对车间管辖范围内的全体员工安全负责，生产所有事宜，要求具备一定的机械知识储备和管理能力。

沐阳要求比较高，但还没要求高到生产经理的级别。

沐阳主要问生产计划安排、安全、5等知识，抛出一些问题，问候选人如何解决。

两人都不符合要求，但感觉其中一人张凯比较年轻，感觉人比较谦虚老实，沐阳直接向他说明，的确不满足要求，问他愿意来不来，半年内为试用期，试用期工资4500，给他机会。

试用期从两个月拉长到半年，半年后如果达到要求，会按照原先的车间主管薪水。

张凯没多思考，激动地很快答应，并感谢沐阳录用他，说后天就能到岗。

面试完之后，沐阳向坐在沙发对面的人事方雪交代事情。

让他准备扩招一线工人的准备，在本月底时，招够五名焊工、三名业务员，厨师、帮厨、仓库员、质检人员等各需求一名，公司总员工达到30名。

同时，公司的招聘流程必须规范起来。

第二天，沐阳带上两个业务员，开车来到苏城卡威阀门股份公司：国内阀门行业的最大制造商，去年营收入达14亿元。

这家公司实际是从97年小作坊做起，02年成立股份公司。形成了以闸阀、截止阀、止回阀、球阀、蝶阀、核电阀、调节阀、井口阀门和安全阀为主的9大产品系列，自自2003年起已成为国内最大和世界知名的工业阀门制造商及出口商，在12年上市。

发展迅速，扩张粗暴，也暴露了一些管理上的问题。

作为前行从事行业的同行，沐阳对这家公司还是比较了解。

堆焊主要应用在闸阀、截止阀、止回阀，这三类阀门营收占卡威公司的60，八亿多元。

堆焊业务，估计占据30004500万元，是华正阀门的两三倍，沐阳非常重视此次上门合作，但也不是非它合作不可。

阀门公司，最大规模也就十几亿元，一亿规模的阀门公司非常多。

在阀门这个行业，几个大公司想垄断这个市场非常难。

大康王朝铁匠  苏七姜落言温如初踏神界逆九州废物七小姐权倾天下最新全文免费阅读无弹窗  巫师：从骑士呼吸法开始肝经验  秦妄林念沈初夏  我要从电脑里出去！  踏神界逆九州废物七小姐权倾天下苏七姜落言温如初全本免费阅读  诸天：我可以催眠自己  爱在夜幕下散尽结局+番外  凌久泽苏熙  冯蕙芷桑吉木飞  踏神界逆九州废物七小姐权倾天下苏七姜落言温如初免费阅读全文最新  仙人只想躺着  桑吉木飞冯蕙芷  重铸巨龙荣光  从解析太阳开始  丹珠达瓦顾攸雅  北美枪侠警探  顾攸雅丹珠达瓦  踏神界逆九州废物七小姐权倾天下by苏音  踏神界逆九州废物七小姐权倾天下苏七姜落言温如初后续