全文小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第30节（第1页）

楚苗想到吕音的标签，觉得无敌搭讪的能力名不虚传。

吕音叹气，“不过调整跟我也没关系，我实习期都不一定能过……”

吕音不太会写戏，自然没把握转正留下，她也不像楚苗在部门内颇受重视。

楚苗安慰道，“你比其他人要强，应该没问题。”

吕音自从跟楚苗交好，在实习生群体里也曾遭受非议，其他人觉得她是故意抱大腿。吕音倒没有像楚苗一样直接回怼，她恰到好处地维护着两边的关系，有几分左右逢源的意味。楚苗看在眼里，觉得她的心智起码比其他实习生成熟，光这点留下的几率就大。

会议上，向齐果然进行重大发布，他坐在正中央，开口道，“因为近两年公司发展越来越快，项目不断增多，我们经过考虑，想要重新调整内部组织架构。现在的内容策划部涵盖策划和创作两方面的内容，今后我们会将这些工作进行分割。”

“公司会新设立策划评估部和内容研发部，前者主要负责策划、评估、版权采购等工作，后者主要负责剧本创作、内容研发……”

启明星传媒处于扩张期，会有这样的调整不足为奇。楚苗以前就发现部门内的问题，很多公司内所谓的编剧其实是不写戏的，甚至王颖都只是在做编审的工作。整个部门内能保持产量的编剧很少，许多人仅做策划，创作水平甚至都不如新人楚苗，这也是公司剧本质量上不去的原因之一。

“《迷梦罪案》这个项目仍然放在策划评估部，由王颖带着做完。这几个月我们会将相关工作进行交接过渡，辛苦大家配合。”

楚苗猜到王颖会呆在策划评估部，但她没想到《迷梦罪案》也被留在评估部了。按道理，剧本创作应该是研发部的工作，只是目前不知研发部的新领导会是谁。

向齐等高管走后，楚苗帮着收拾完会议室，便往办公室走。她来到门口，透过玻璃门却看到房间内正在交谈的齐梦生和向齐，最终没有推门进去。

齐梦生面对向齐，自然没有往日吊儿郎当的样子，他神情郑重地汇报着什么。两人聊了一会儿，似乎相谈甚欢，还朗声笑起来。向齐谈完，站起身离开，推门正好看到在外等待的楚苗。

楚苗礼貌道，“向总好。”

老齐出面介绍道，“老大，这是楚苗，也给《迷梦》写了三集……”

楚苗觉得老齐和向齐关系不薄，否则称呼不会如此亲近。向齐了然地点头，笑着问道，“来多久啦？”

楚苗道，“不到三个月……”

老齐，“她是应届毕业生，还在实习期。”

向齐略有点惊讶，“可以啊，后生可畏！跟着你梦生哥好好学……”

老齐送走老板回来，楚苗忍不住问出心中的猜想，“齐老师，你是不是升职了？”

向齐离开后，办公室门一关，老齐又恢复往日懒洋洋的状态，他嘚瑟地走了两步，坦然承认，“是啊，怎么样，要不要到内容研发部跟着我混？”

策划评估部的负责人是王颖，内容研发部的负责人是齐梦生，这是将部门拆分重组。楚苗有种意料之中的感觉，创作产量最稳定的非齐梦生莫属。

楚苗心生好奇，“大家都会被重新分配岗位吗？”

齐梦生摇摇头，“可能性不大，内容研发部是另起炉灶，不会太过扰乱策划评估部的人员结构，在外招人倒有可能。”

楚苗心领神会，怪不得《迷梦罪案》留在策划评估部，内容研发部现在还是百废待兴的状态。

齐梦生看向楚苗，难得态度正经起来，“我是认真的，你想不想来这边？我现在确实是光杆司令，但研发部今后肯定是往剧本创作方向发展，而且基本上会做公司的原创剧目。平台有意跟我们合作研发一些原创剧本，虽然名头没有那些大ip响亮，但可以保证编剧的署名……”

启明星传媒的大ip项目是无法保证署名的，总编剧对外都写向齐，这是一种招商引资的手段，用向齐的金字招牌去保证资金的稳定。王颖就算盯完整个项目，基本上也只能署名总策划，更不用说楚苗这些仅写几集的小枪手。

当然，外人也不是傻子，谁都知道向齐不可能一年写三部戏，必然是编剧团队共同工作的成果。网剧趋势发展越来越快，向齐并不是迷信ip的人，便生出原创项目的念头，想先做些中体量的剧试水。

楚苗无奈笑道，“齐老师，挖人也不是这么挖啊，我还是个实习生。”

老齐浑不在意，“嗨，到时候三方一签不就完了！不过组织调整也要一两个月，你也可以再考虑考虑，主要我这边来钱可能就没那么快了，不是现成有戏给你写。”

孵化项目是很缓慢的，研发部有可能两三个月写不出一集剧本，只能领基本工资。

楚苗本想度过实习期再说，没想到心急的不只老齐一人。隔天，王颖便找楚苗单独谈话。

王颖的态度和煦，关切道，“楚苗，你这两个月在公司实习的感觉怎么样？有没有什么不习惯的？”

她总是半夜爬床  一不小心成为星际A级通缉犯（np 人外  卡牌人生[重生]  我为什么带四十斤板砖上综艺  醉梦风月录  ［海贼王］一篇病弱万人迷  农女有田有点闲  孕妈靠无限物资生存  海藻妖怪(校园nph）  史上第一诡修  狗血脑梗笔记（乱伦）  雨季不再来  匹诺曹  老夫不是萝莉控  妖孽将军俏公主  玄学大佬只想当咸鱼  垂涎（1V1 高H）  重生之暗恋成宠  放荡纯情（父女拉扯沦陷高H）  梨花开（1v1）