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第52章 大规模调整（第1页）

赵宇沉思了一会儿之后缓缓开口道：“嗯……行政服务队的问题确实需要好好处理一下了。”这支队伍隶属于帝国财团旗下的一个部门，但其组成却十分混杂，可以说是包罗万象。几乎所有繁杂琐碎的工作都由他们来承担——从日常勤务到各种杂务无所不包。而这一切，只为了让大宋帝国财团所属的行政服务能够更臻于完美。

宣经过深思熟虑之后，有关方面决定对行政服务队进行改革重组。原来担任行政服务队总负责人的赵棣，将被调往大宋帝国宗人府所属的皇御台担任御史中丞一职。与此同时，他的爵位也将晋升为三品后户军。

随着这一系列人事变动，行政服务队也将面临执行拆解和重新组合的命运。这次调整旨在优化机构设置、提高服务效率，并更好地适应时代发展的需求。相信通过这样的变革，行政服务队将能够以崭新的面貌展现在人们面前，为社会提供更优质、高效的服务。而对于赵棣来说，新的职位无疑意味着更大的责任和挑战，但也给他带来了施展才华的广阔空间。

行政服务队江南办公部，天子近侍李忠代表大宋天子宣读重大行政服务队调整改革方案。

行政服务队总负责人赵棣晋为三品候护军，调任大宋帝国宗人府皇御台御史中丞。行政服务队宗室成员全部随队赴封平报到，并组建大宋帝国中宗人府结构。中高层干部根据所属派系和工作安排，需要分别在其他部门报告正式职员，等待上级指令，临时工发放补助金退出。

原属大宋帝国财团教化集团属舆论控制宣传部，脱离教化集团编制，改由大宋帝国冬暖阁直接管辖，纪文部拆分重解，原舆论审查部分成员并入舆论控制宣传部，成员改为传媒集团，归属教化集团管辖。

舆论宣传控制部即日起针对全国报社文化宣传舆论等有关方面控制管理工作，负责管辖与礼部行政职能有矛盾之处，由两部协商并派遣驻官。（冬暖阁和朝廷有一些部门的职能是相互冲突的，需要两部合作，会派一个人互派一个人肩负两部职务。）

这几天不仅是帝国财团，冬暖阁和朝廷也是忙的马不停蹄。这次内部调整还不是一般的小调整，而是大规模的调整工作。

奉兴临时行宫内，穆青的使命已经结束，所属的情报组织全部交由韩平接管。业的人干专业的事，穆青毕竟只是个江湖小混混，出身搞情报，用的是那些上不了台面的江湖手段，充其量打探个情报可以，但情报机构可不是只是打探个情报。而且赵宇的目标可是建立出能和军统那种情报组织相媲美的顶级情报部门。

行政服务队江南办公部，行政服务队基本上已经变成了一个历史名词，所属成员全部各奔东西，不再存在。中层干部基本上是跟着原本的领导去和自己的工作性质去，有关部门正式职工，这是原地不动等待调令。不过已经是正式职工，铁饭碗是肯定不会丢的，临时工，只要可以拿到原部门的推荐信回老家谋生或者是从帝国财团和江南集团的有关部门重头开始干起。这样是可以申请拿到一笔补偿费，差不多是五百两文银，在这个五两银子够一家五口一年升级的时代，这笔钱是很多的，回家做个小生意，或者是买几亩田也是可以的。

江南银行，江门银行倒是没有什么大变，不过其股份构成有了重大转变。新进股东中，文渊创办的启航投行（是赵宇之前许给文渊的红利，同时也是为了激励帝国类传统的地主向资本家迈进。）外，还有刚刚成立不久的大宋帝国皇家银行。

大宋帝国皇家科工院，也在本次调整序列，不仅入股了启航投行，同时，还开创了大宋帝国科智基金会，成为国内首家基金会。

济平农业集团，各集体农庄开始集中优化，执行绩效考核制度。集团整体部署生产，农业，任务，将进一步放宽，同时为鼓励广大，生产扩大生产力决定进行底风活动。即在完成任务之后，如果能在任务之外超额完成，可以确保顺利进行。

另外另外，帝国财团成立市场监察部，对大型集团及内部企业执行相关方面监察并召回有关部门执行企业信加审。并鼓励中小型企业发展预案。

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